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:领导没工资(:领导没工资(第22页)想必上亿元项目能顺利实施,这群干部能领多少钱?一年五百万,应该顶天了!“群里无手,那是不可能存在的事情。既然引进外资一起开发,运营和管理事项,甚至是财政支出大权,都会给第三方公司管理。”“当然,所有村委会成员甚至小队队长,都充当着资金监管员,监管着运营公司资金流出动向。”“一旦发现运营公司高层,有贪赃枉法窃取公司利益,那就站出来举报。举报贪污金额,甚至为违法人年薪,都奖励于举报人。”“甚至为了搜集成绩、抓捕贪污人,我们可以从那百分之十的福利中,拿出比贪污金额高十倍的成本,将他绳之于法!”“我相信这样推行下去,村民才会拿到实质性的利益,干部也博取一个清廉的好名声。大家相辅相成,你们觉得如何?”村民一阵高呼,纷纷认为李大壮办法不错,而以王欢喜为首的干部,一个个黑着脸没说话。哪怕有部分不喜欢王欢喜父子的干部,对这种吃力不讨好的事情,也不太感冒,更不愿支持李大壮而得罪王家父子。“诸位,这是真正造福每家每户的事情。我知道你们在介意,自己为什么不能拿好处,甚至掌控权?”“但是你们想想,五年十年过后,当你们从位置上退下来,换成其他人,他们剥削甚至更加狠辣的压榨你们,你们心里还舒服吗?”“今天这个制度一单形成,只要没有天灾人祸,黑龙湖项目一直运营下去,我们都能挣到钱!为什么大家都想着从中捞取好处呢?”“既然王村长不愿履行自己的职务,那咱们两个村各个小队长,只要管理好自己小队内的成员,定时和运营公司汇报和交接,这应该不是什么难事吧?”“现在科技这么发达,有专业人士管理,平常可能也就需要商议重大策略的时候,需要各队长通知下村民。甚至,都可以用网络通报,完全不需要人亲力亲为。”“就这点事情,还需要另外发工资?”李大壮严肃的看着以村干部为首的队伍,一字一句的认真道:“我就问你们,这种健康长久的发展计划,你们同不同意?”“我同意!”范大海最先举起手,他除了经营小卖部,还是村经济负责人。“我也同意!”几个看不惯王欢喜父子的小队长,此刻也举起双手。组织管理村民,本来就在他们职责中,财务部已经发过薪水。一开始他们也不想,但是想想,若村干部能插手,他们每年就算能分点好处,可能都没有公平公正的平均分多。再者,以他们这种背景,一辈子都爬不到村长的位置,干嘛还要帮王欢喜。“乔村长,你怎么看?”王欢喜见小队长支持,目光望向乔大森。“我没意见。”乔大森思索了下,略有些不甘的咬咬牙。相比黑龙湖那点钱,他更在乎能不能升到镇长。“王村长,你呢?”李大壮把目光望向王欢喜,嘴角扶起讥笑,如看丧家之犬般。
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